Les talents des personnes ayant vaincu le cancer sont dévoilés aux recruteurs
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18/03/2019
Le monde du recrutement est très automatisé, avec des logiciels spéciaux qui analysent les CVs et, de fait, filtrent les anomalies ou trous dans les CVs. Cela peut malheureusement se faire au détriment des personnes qui ont vaincu le cancer. FamousGrey et l'association Cancer@Work ont donc décidé de transformer ces périodes blanches dans un CV en véritable atout pour être recruté.